Từ 1/1/2027, lương tối thiểu vùng tăng thêm 310.000–390.000 đồng/tháng

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 399/2026/NĐ-CP về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Văn bản được Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký thay mặt Chính phủ, có hiệu lực từ ngày 1/1/2027 và thay thế Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, theo báo Giáo Dục Việt Nam.

So với quy định hiện hành, lương tối thiểu tháng tại 4 vùng tăng thêm từ 310.000 đến 390.000 đồng. Mức lương tối thiểu theo giờ cũng được điều chỉnh: vùng I từ 25.500 đồng/giờ lên 27.400 đồng, vùng II từ 22.700 đồng lên 24.400 đồng, vùng III từ 20.000 đồng lên 21.400 đồng và vùng IV từ 17.800 đồng lên mức mới.

Đối tượng áp dụng gồm người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động và người sử dụng lao động, trong đó có doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo thỏa thuận. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu cũng thuộc phạm vi điều chỉnh của nghị định.

Nghị định 293/2025/NĐ-CP ban hành ngày 10/11/2025 là căn cứ so sánh để xác định mức tăng lần này. Mức lương tối thiểu mới sẽ được áp dụng từ đầu năm 2027.