Lương tối thiểu giờ từ 1/1/2027: 19.400–27.400 đồng, sinh viên làm thêm có hợp đồng cũng được áp

Mức lương thấp nhất tính theo giờ mà người lao động được hưởng sẽ nằm trong khoảng 19.400–27.400 đồng/giờ, tùy vùng, kể từ ngày 1/1/2027. Con số này được nêu tại Nghị định 399/2026/NĐ-CP ban hành ngày 2/11/2026, theo báo Sức Khỏe & Đời Sống.

Văn bản mới thay thế Nghị định 293/2025/NĐ-CP và bắt đầu có hiệu lực đúng ngày đầu năm 2027. Theo Điều 3, đây là mức thấp nhất để hai bên căn cứ thỏa thuận và chi trả tiền công cho người lao động.

Phạm vi điều chỉnh tại Điều 2 bao gồm cả người lao động ký hợp đồng theo Bộ luật Lao động 2019 lẫn bên thuê, sử dụng lao động theo thỏa thuận. Nghị định cũng quy định mức lương tối thiểu tính theo tháng bên cạnh mức theo giờ cho từng vùng.

Do đó, sinh viên đi làm bán thời gian ở quán ăn, quán cà phê, cửa hàng, siêu thị hay cơ sở kinh doanh khác vẫn được hưởng mức sàn nói trên, miễn giữa hai bên tồn tại quan hệ lao động. Điều kiện đi kèm là có hợp đồng lao động và thực hiện đủ các nghĩa vụ mà pháp luật yêu cầu.

Nói cách khác, việc trả công thấp hơn mức tối thiểu theo giờ được xem là không phù hợp quy định. Mức lương tối thiểu giờ đóng vai trò căn cứ để các bên thương lượng và thanh toán tiền lương.