Thông tư 93 của Bộ GD&ĐT: giáo viên từng bị hạ hạng được bổ nhiệm lại và truy lĩnh lương

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT (ngày 30/10/2026), sửa đổi, bổ sung một số điều của các thông tư liên quan tới chuẩn nghề nghiệp, việc bổ nhiệm chức danh và cách xếp lương cho nhà giáo trong cơ sở giáo dục. Văn bản được công bố ngày 5/11, theo báo Giáo Dục & Thời Đại.

Theo Bộ GD&ĐT, thông tư nhằm bảo đảm sự thống nhất, đồng bộ trong hệ thống pháp luật, đồng thời gỡ những khó khăn phát sinh khi triển khai thực tế và bảo vệ quyền lợi chính đáng của đội ngũ nhà giáo.

Điểm đáng chú ý là quy định làm rõ đối tượng được bổ nhiệm lại hạng và xếp lại lương. Đó là những giáo viên được bổ nhiệm ngay vào chức danh hạng cao trong khoảng từ 3/11/2015 đến 20/3/2021 sau khi tuyển dụng, hết thời gian tập sự hoặc đạt trình độ đào tạo cao hơn quy định, nhưng chưa trúng tuyển kỳ thi hay xét thăng hạng do cấp có thẩm quyền tổ chức. Trường hợp tuyển dụng trước ngày 3/11/2015 mà hoàn thành tập sự sau mốc này cũng thuộc diện nêu trên.

Thông tư cũng nêu rõ các trường hợp loại trừ: người được bổ nhiệm hạng cao khi tuyển dụng, tiếp nhận theo chính sách ưu đãi dành cho sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, hoặc theo quy định pháp luật về thu hút, trọng dụng người có tài năng và chính sách đặc thù của địa phương.

Theo báo Tri Thức & Cuộc Sống, quy định mới bỏ căn cứ cơ cấu hạng khi chuyển xếp, nhờ đó giáo viên từng bị hạ hạng có thể trở lại đúng chức danh và nhận đủ phần lương. Bộ GD&ĐT đưa ra hai phương án thực hiện chi tiết kèm điều kiện, nguyên tắc áp dụng cụ thể.

Các quy định này được kỳ vọng khắc phục bất cập do yếu tố lịch sử để lại, tạo sự bình đẳng giữa các nhà giáo và giải quyết dứt điểm vướng mắc kéo dài trong công tác bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, xếp lương trên phạm vi cả nước.