Doanh nghiệp điện tử thiếu nhân lực chất lượng cao, 50% chọn hợp tác với trường đại học

Khoảng 50% doanh nghiệp điện tử đang hướng tới việc hợp tác với các cơ sở giáo dục nhằm xây dựng nguồn nhân lực lâu dài, theo báo cáo "nhân lực ngành điện tử 2026 – thách thức và cơ hội" của Navigos Search được Thanh Niên đề cập. Đây được xem là lời giải cho tình trạng thiếu hụt nhân sự chất lượng cao trong ngành.

Báo cáo chỉ ra rằng mức thu nhập của kỹ sư, cử nhân điện tử Việt Nam hiện đã cao hơn Indonesia và Philippines, nên lương không còn là lợi thế cạnh tranh. Các doanh nghiệp vì thế phải đối mặt với áp lực kép: tranh giành nhân sự với khu vực và với chính thị trường trong nước.

Việc nhân sự thường xuyên chuyển việc để tìm mức lương cao hơn khiến nhiều doanh nghiệp bị hao hụt lực lượng, dẫn tới thiếu hụt nghiêm trọng ở các vị trí quản lý cấp cao, kỹ sư và chuyên viên nghiên cứu – phát triển (R&D).

Trước thực trạng đó, các trường đại học đã chủ động bắt tay với doanh nghiệp để nâng chất lượng đào tạo các ngành điện tử, hướng tới cung cấp cho thị trường lao động nguồn nhân lực chất lượng cao.