政府刚刚向国会提交了一份关于处理机构重组过程中出现问题的报告。
根据报告，政府已颁布了21/22项法令，规定了14个部委、2个跨部委机构和5个政府直属机构的职能、任务、权限和组织结构，确保在国会通过决议后，机构重组和精简工作能够同步、及时地进行，并从2025年3月1日起开始运作。
关于各部委、跨部委机构和政府直属机构的组织结构，目前政府、总理已经领导、指导各部委、行业、机构按照已报告的计划进行内部组织的精简。
目前的结果已经减少了13/13的总局和相当组织（减少了100%）；减少了519个局和相当组织（减少了77.6%）；减少了219个处和相当组织（减少了54.1%）；减少了3,303个分局和相当分局（减少了91.7%），以及减少了203个公立事业单位。
政府评估第十四届政府（2021-2026年任期）的组织结构，各部委、跨部委机构、政府直属机构在重组后的内部组织基本上正确执行了政治局、中央执行委员会、中央指导委员会和已获批准方案的指示。
这确保了一个机构执行多项任务和一项任务只由一个机构主要负责并承担主要责任的原则，同时减少编制和结构，提高干部、公务员和职员队伍的质量。
关于省级、县级人民委员会下属专业机构的安排，报告指出，截至2025年3月10日，各地减少了343个省级人民委员会下属专业机构（减少了29.1%），减少了1,454个县级人民委员会下属专业机构（减少了17.5%）。
执行中央第十一次会议关于统一省级行政单位合并方案内容的第60号决议，不组织县级，合并乡级，并建立两级地方政府组织模式：省级（省、中央直辖市）、乡级（乡、镇、省、直辖市直属特别区）。
同时，在2013年宪法和2025年地方政府组织法（修订）的修正案生效后，从2025年7月1日起结束县级行政单位的活动，届时将在2025年7月1日后减少100%的县级人民委员会下属专业机构。
对于各部委、跨部委机构、政府直属机构的编制；省级、县级人民委员会的编制，根据政府的基本情况，重组后将保持不变，确保稳定运行。
精简编制将按照政治局2022年第40号关于提高2022-2026年政治体系编制管理工作效率的结论进行。
在机构重组、政治体系，特别是国家行政机构和公立事业单位重组后，力争从国家预算中支付的公务员和职员至少减少20%，以按照各部委、行业、地方的机构重组和精简方案减少编制。
根据中央第十一次会议的第60号决议，暂时保持现有县级和乡级干部、公务员和职员的数量，以便在重组后安排到新的乡级行政单位。
其中包括现有县级政治体系的领导、管理人员，将被安排到新的乡级单位作为核心。同时进行审查，精简编制与结构调整相结合，提高队伍质量，满足任务要求，确保在五年内基本符合规定。
关于机构重组时机构、组织的副职数量，可以超过现行规定的最多数量，以便为各部委、行业、地方在重组后的管理和运营活动提供条件，并在五年实施后确保副职数量符合规定。
（编译：Jon 越南中文社；审校：Woo；来源：Tuoitre）
