这是将在第9届国会会议上审议的新内容，国会于今早（5月17日）讨论并表决这一内容。
据此，政府提议补充2025年中央预算，以支付给在实施组织机构精简、完善过程中的干部、公务员、职员、劳动者的制度、政策。
政府建议将2024年未分配的经常性支出预算转入2025年，以实现免除学费政策及因组织机构精简而产生的任务。
平衡、安排2025年国家预算总支出的3%用于科学、技术、创新和国家数字化转型，以满足政治局第57号决议的要求。
预计根据2025年第178号法令支付给干部、公务员的制度约为59万亿越南盾。
此前，5月16日晚，财政部长阮文胜代表总理向国会常务委员会提交了经费方案，以支付给在组织机构精简、完善过程中的干部、公务员、职员、劳动者的制度、政策。
政府计算预计在2025年根据第178号法令实施支付给干部、公务员、职员、劳动者在组织机构精简、完善过程中的制度、政策的经费需求约为59万亿越南盾。
其中地方预算来源约为15万亿越南盾，中央预算来源约为44万亿越南盾，包括14.2万亿有针对性的补充给各地；类似于工资改革机制的执行来源。
政府提交国会允许使用15,710亿越南盾的工资改革经费来源，以调整2024年剩余的基本工资水平。
这笔款项将转入2025年，以补充预算给各部委、中央机构和地方政府，支付给第178号法令和第67号法令规定的对象的制度、政策。
政府建议国会允许从工资改革积累来源补充2025年中央预算收入预算28,290亿越南盾，同时相应补充2025年中央预算支出预算，
这是为了补充预算给各部委、中央机构和地方政府，按照工资改革执行机制支付给上述两项法令规定的对象的制度、政策。
政府提议授权政府根据国家预算法规定组织实施44万亿越南盾的经费。
在使用完44万亿越南盾的情况下，政府提交国会允许使用2024年中央预算工资改革积累来源的剩余部分进行补充，并在最近的国会会议上报告执行结果。
关于免除学费政策的实施经费需求（基于教育和培训部的初步数据，要求各地按照规定确保执行来源后）约为10万亿越南盾，仅2025年（2025-2026学年的4个月）约为4.5万亿越南盾。
基于2024年未分配的经常性支出预算在各领域年初剩余的约6,623亿越南盾，政府提交国会允许转入2025年，以实现免除学费政策及因组织机构精简而产生的任务。
（编译：Cici 越南中文社；审校：Momo；来源：Tuoitre）
