5月15日下午，国会就参与联合国维和部队的法律草案进行了讨论。
越南已派遣1,083名干部和人员参与维和部队
在会上发言时，越南人民军总参谋长、国防部副部长阮春强大将表示，自2014年至今，越南已派遣1,083名干部和人员参与维和部队。
其中，国防部派遣了1,067名战士（包括6次二级野战医院和3次工兵队；137次个人形式）。
越南女性参与比例超过16%，高于其他国家（6-7%）。尽管联合国没有具体规定，但鼓励各国增加女性比例。
阮春强分享说，最令人印象深刻的是，尽管在医疗条件困难的情况下，医生们还是成功抢救了两名产妇。
“在这里，个人决定必须迅速，加上集体的意志，并且必须有水平和能力。本以为这两例无法通过，但医院成功抢救了”，阮春强分享道。
除了专业任务外，阮春强大将表示，干部和战士还参与社会活动，以传播国家、文化和越南人民的形象。
干部和战士们克服困难，圆满完成被分配的任务，联合国和国际社会给予了高度评价。
“起初我们实施时经验不多，但从2018年至今，我们很好地完成了各项任务。
联合国副秘书长和秘书长的军事顾问已向越南政府发来感谢信，对二级野战医院表示感谢”，阮春强大将透露。
工兵队也因改变了代表团的形象而受到代表团领导的评价。
越南已有4名军官和2名警官被联合国机构录用，任期结束后被建议继续工作。要进入这些职位，必须按照联合国的标准进行考试。
他评价说，尽管参与的力量不多，但可以肯定的是，通过这项任务，越南在国际舞台上的地位和声望得到了提升。
从而为各国对越南更加信任做出了贡献，实现了建设和保卫祖国的胜利任务。
他补充说，过去越南在培训参与联合国维和的军官方面得到了中国、英国、法国、美国、澳大利亚等的支持。至今，越南也已掌握了培训工作。
关于制度和政策，他表示，干部和战士的工资由联合国直接支付到个人账户。
每月，联合国将派遣力量检查有多少设备参与活动以计算折旧、人工，然后计算成钱支付给越南。
然而，阮春强大将表示，执行任务也遇到了不少困难，即安全形势复杂、武装冲突、种族、宗教；恶劣天气；复杂疫情；当地人民生活困难…
从困难的条件导致社会弊端，特别是盗窃、抢劫，甚至我们的力量也遇到了一些这样的情况，但及时处理，确保了安全。
同时，工作环境多文化、多种族，要求专业性强，独立工作和高外语；指挥官必须有决断力。
因此，他强调需要有一部关于参与联合国维和部队的法律。起草机构建议增加参与维和部队的民间力量以多样化。
“法律草案明确规定我们参与哪些领域，参与原则也明确规定…
我们实施‘四不’国防政策，因此不向有战斗的地区派遣维和部队…”，阮春强大将明确指出。
提议增加制度和政策
代表阮氏春（达克拉克）也提出了实际，有些军官在执行任务时在战场上牺牲或因病在参与活动期间，或返回后因恶劣工作环境影响而感染疾病。
因此，她建议关于力量制度和政策需要补充规定，对完成任务后健康受影响的个人的制度和政策。
她还提议对参与的女性战士给予更优越、优先的政策，以鼓励、激励。
代表黎文坎（平阳）认为，关于参与联合国维和部队个人的制度和政策在法律草案中并不突出。
实际上，一些干部在非洲地区参与维和部队一个任期后返回国家，健康状况下降无法恢复。因此，他建议补充更多的制度和政策。
（编译：李程 越南中文社；审校：Alex；来源：Tuoitre）
