如《青年在线》报道，乌明县人民议会刚刚组织了两批代表团于3月30日和4月13日前往昆仑岛学习经验，每批代表团行程为3天。代表团人数约为10人，包括县人民议会和协调机构的代表，如县人民委员会、县祖国阵线委员会。
与此同时，广治省党委组织部刚刚收回了关于组织即将退休的省领导干部分批前往南方各省学习经验的计划的文件。
许多读者提出问题：是去学习经验还是用预算去旅游？
不如说是去度假
大多数读者认为，这次去学习经验的本质是用预算去旅游。读者建议国家应明确规定这一问题，以避免浪费时间和金钱。
“不如说是让同志们去度假旅游，这样没人会质疑，而去学习经验，退休了还学什么？”一位读者提出。
读者Ton Vo认为，如果是去玩，就直接说是去玩，谁会说什么。读者Huy Le代替回答：去玩就没有工资，没有经费！
据读者Mạnh Hùng，这是变相利用预算去旅游。
读者Sài Gòn建议有权限的上级严肃处理这些学习经验的事件，这是变相用预算去玩、旅游的形式。
读者Quang Minh Nhật认为，在合并前使用经费，所以很多单位正在抓紧“学习、参观”以赶上。
账号8 Sài Gòn建议要求明确报告，每个成员解释学习经验的领域是什么，旅行后的收获是什么。
确认这是一种…最后的捞钱方式，账号Dkz提议需要在一些地方采取强硬措施，强制将钱退还给预算。
不应该模糊
许多读者不同意“学习经验”的理由，但也有“分享”的观点。
读者Phong认为，安排即将退休的干部去旅游也是人道的。可以看作是对他们几十年工作贡献的认可，特别是那些自愿提前退休以便机构安排更顺利的人。
“直接计划让前辈们在退休前去旅游，留下美好回忆，理由多么美好和人道。何必找学习经验这样的理由”，读者Phong说。
许多读者表示，长期以来，用“学习、借鉴”这样的词汇组织干部旅游并不罕见。
“是时候改变了，写直白，写真实，内容正确，目的正确！”，读者Lê Dân直言。
一些读者“献计”如何合理组织领导干部的旅游活动。
“可以提议并申请经费，为那些多年贡献的干部组织一次愉快的旅行，在与同事告别之前，社会和人民都会欢迎这种人道的做法，而不是责备什么”，读者Thùy Dung提出意见。
（编译：Jon 越南中文社；审校：Fang；来源：Tuoitre）
